Transformer
Favoriser les processus de mutation face à l’environnement
Manager
Mettre en place un management de l’anticipation par une articulation cohérente des objectifs à court, moyen et long terme
Superviser
Superviser et accompagner les coachs dans leur développement professionnel
Sociologue de formation
J’ai occupé depuis 1971 différentes fonctions et exploré toutes les facettes du métier de conseil.
- Au CRC (centre de formation accueillant 3 000 dirigeants par an), j’ai été formateur de 1982 à 1992, puis directeur de la ligne « Développement personnel ».
- En 1992, je crée ma propre structure INITIATIVES au sein de laquelle je mets en œuvre des projets de développement dans les entreprises.
- Formateur au cabinet international MOZAIK, j’anime un groupe de supervision de coachs professionnels et j’interviens dans le cycle « Master of Business Coaching ».
- J’interviens à l’École Parisienne de Gestalt.
- J’ai accompagné des Écoles d’ingénieurs (Polytechnicum de Lille) et interviens au sein du groupe HEC pour « l’Entraînement aux responsabilités Managériales ».
- J’interviens également à l’étranger (Espagne, Portugal, Belgique, Italie, Suisse, Maroc, Canada, Pologne et Russie).